Multidiomas
MULTIDIOMAS LTDA inició sus labores el 26 de julio de 2006, bajo la razón social MULTILINGUA TEACHING CONSULTING & DISTRIBUTING LIMITADA, con el propósito de ofrecer formación en lenguas extranjeras y el fortalecimiento de habilidades comunicativas, respondiendo así a las crecientes demandas de un mundo globalizado y competitivo. La institución fue fundada por un grupo de profesionales comprometidos con la educación y apasionados por el desarrollo de competencias lingüísticas en la región Caribe.
Posteriormente, el 12 de abril de 2007, con el objetivo de adoptar un nombre más competitivo y representativo de su enfoque institucional, la entidad cambió su razón social a MULTIDIOMAS LTDA, en línea con su formalización educativa, el 28 de junio de 2007, la Secretaría de Educación Distrital de Barranquilla otorgó la Autorización Oficial de Funcionamiento mediante la Resolución No. 001101, habilitando a la institución como centro de formación para el trabajo y el desarrollo humano en el área de idiomas, y autorizando el programa de competencias comunicativas en inglés.
Más adelante, el 25 de junio de 2012, mediante la Resolución No. 03813, la Secretaría de Educación Distrital registró oficialmente el programa de conocimientos académicos en inglés, fortaleciendo así la oferta académica de la institución y su compromiso con la calidad formativa.
Certificaciones
A lo largo de su trayectoria, MULTIDIOMAS LTDA ha evolucionado con una clara orientación hacia la calidad educativa, la innovación pedagógica y el desarrollo integral del ser humano. Esta evolución se ha reflejado también en la certificación de su sistema de gestión de calidad, otorgada por ICONTEC, en cumplimiento de las siguientes normas:
Misión
MULTIDIOMAS LTDA, Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano con énfasis en el idioma inglés, especializada en desarrollar y fortalecer las competencias comunicativas y laborales de sus estudiantes mediante el uso de metodologías activas e innovación educativa.
Visión
Para el año 2030, MULTIDIOMAS LTDA se proyecta como una institución de referencia en formación para el trabajo y el desarrollo humano con énfasis en inglés, con una oferta académica en constante evolución y crecimiento, adaptada a una base de clientes cada vez más amplia e inclusiva, y con una marca posicionada por su calidad y pertinencia en el sector educativo.
Objetivo general
Consolidar a MULTIDIOMAS LTDA, como una institución líder en formación para el trabajo, mediante la innovación pedagógica, la ampliación de su cobertura, la diversificación de su oferta académica y el fortalecimiento de su posicionamiento en el sector educativo a nivel regional y nacional.
Objetivos especificos
Ampliar la cobertura institucional
Incrementar la presencia geográfica y el acceso a programas formativos, tanto en modalidad presencial como virtual, para llegar a una población más diversa y amplia.
Diversificar la oferta académica
Desarrollar nuevos programas y rutas formativas en respuesta a las tendencias del mercado laboral y las necesidades de los diferentes segmentos de clientes (niños, jóvenes, adultos, empresas).
Fortalecer la calidad académica e innovación educativa
Implementar metodologías activas, recursos tecnológicos y prácticas pedagógicas innovadoras que mejoren el aprendizaje y la empleabilidad de los estudiantes.
Posicionar la marca multidiomas en el sector educativo
Diseñar e implementar estrategias de marketing y comunicaciones que aumenten la visibilidad, reputación y reconocimiento institucional a nivel regional y nacional.
Fortalecer alianzas estratégicas con el sector productivo y educativo
Establecer convenios con empresas, instituciones educativas y entidades
públicas, con el objetivo de fortalecer la pertinencia de la formación, generar oportunidades de desarrollo conjunto y ampliar la población
estudiantil de la institución, a través de estrategias colaborativas que faciliten el acceso, articulación y promoción de la oferta académica de MULTIDIOMAS LTDA.
Mejorar la gestión organizacional y tecnológica
Optimizar los procesos internos, la infraestructura tecnológica y el talento humano para garantizar una operación eficiente, escalable y centrada en el usuario.
Valores Corporativos
La organización promueve una serie de valores corporativos que orientan el comportamiento y las decisiones diarias de sus funcionarios. Estos valores constituyen la base de la cultura organizacional y guían cada una de sus acciones:
Fomentamos relaciones basadas en la empatía, la tolerancia y el reconocimiento de las diferencias, construyendo un entorno armónico y colaborativo para estudiantes, docentes y aliados.
Escuchamos y respondemos a las expectativas y necesidades de nuestros estudiantes, aliados, colaboradores y comunidad, priorizando una atención cercana, ágil y de calidad
Nos esforzamos por ofrecer servicios educativos de excelencia, actualizados y pertinentes, que respondan a las necesidades del entorno laboral y social.
Fomentamos la creatividad, la transformación pedagógica y la incorporación de nuevas tecnologías para mejorar continuamente nuestros procesos y experiencias de aprendizaje.
Creemos en el poder del equipo y en las alianzas estratégicas como motores del crecimiento institucional y del aprendizaje colectivo.